Approvato dall’Assemblea dei Soci il Bilancio 2024 di Tea spa

Oltre 65 milioni di euro gli investimenti sul territorio per acqua e fonti rinnovabili. La Sostenibilità sempre al centro delle politiche di crescita del Gruppo.

Questa mattina l’Assemblea dei Soci di Tea spa ha approvato il Bilancio 2024. Presentati anche i risultati del Gruppo consolidato inseriti nella Relazione Annuale Integrata, un documento unico che raccoglie le performance economiche, finanziarie e di sostenibilità.

Cresciuti del 31,4% gli investimenti sul territorio, con grande spinta per i settori idrico e delle fonti rinnovabili in particolare.

L’Assemblea degli azionisti, preso atto dell’utile di Tea – aumentato da 30 a 34,2 milioni di euro – ha deliberato di distribuire ai 57 Comuni Soci dividendi nella misura di 16,7 milioni di euro, tenendo il resto a riserve per rafforzare ulteriormente il patrimonio netto fondamentale alla realizzazione degli ingenti investimenti previsti per i prossimi anni.

Il bilancio 2024 del Gruppo registra risultati importanti in particolare per quanto riguarda gli investimenti realizzati. Buona anche la rendicontazione di sostenibilità, con parametri in crescita e sempre più rigorosi nel misurare l’impatto del nostro lavoro sull’ambiente e sul territorio. In Tea crediamo che la transizione ecologica, a dispetto di chi rema contro, conviene a tutti e offre grandi opportunità in termini di sviluppo, autonomia delle fonti energetiche, innovazione ed equità sociale. La struttura tutta, che ringrazio per l’impegno profuso, è orientata a raggiungere obiettivi di sostenibilità sempre più sfidanti, riportati nella nostra Relazione d’Impatto 2024 che invito a consultare sul nostro sito web, rispetto ad esempio alla potenza installata nel fotovoltaico, al risparmio energetico e alla riconversione del nostro parco mezzi”, ha commentato il presidente del gruppo Tea Massimiliano Ghizzi.

Il Gruppo: dati essenziali 2024

I ricavi del Gruppo ammontano a 496,8 milioni di euro in aumento dell’8,8% rispetto ai 456,5 del 2023; l’EBITDA aumenta da 65 milioni di euro a 71,7 milioni di euro.

Crescono in maniera significativa gli investimenti che da 49,5 milioni di euro del 2023 passano a 65,1, di cui 37,3 destinati allo sviluppo del settore idrico integrato e 6,9 al potenziamento delle fonti di energia rinnovabile.

Il numero totale dei dipendenti al 31 dicembre 2024 risulta pari a 650.

La struttura finanziaria rimane solida con un rapporto tra indebitamento finanziario netto e patrimonio netto pari a 0,30, nonostante gli investimenti realizzati.

A beneficio dei diversi portatori di interesse con cui la Società interagisce – fornitori, dipendenti, pubbliche amministrazioni, soci, finanziatori, collettività – Tea nel 2024 ha distribuito il 90% di tutto il valore economico generato dal Gruppo.

Le performance della Sostenibilità

Tea, in quanto Ente di Interesse Pubblico (EIP), è nel gruppo delle prime aziende europee tenute ad applicare, dal 2024, i nuovi standard di rendicontazione di sostenibilità ESRS (European Sustainability Reporting Standard) in conformità agli adempimenti richiesti dalla Direttiva UE 2022/2464 (Corporate Sustainability Reporting Directive – CSRD), che prevedono un incremento molto significativo della profondità e del dettaglio delle informazioni da pubblicare, congiuntamente ai risultati economico- finanziari, in un’unica Relazione Integrata.

Tale documento, sempre consultabile sul sito internet teaspa.it, rappresenta l’illustrazione rigorosa degli impegni e degli importanti risultati ottenuti, dell’impatto del lavoro del Gruppo sul territorio e per la comunità, della capacità di incidere su un sistema anche valoriale sempre più interconnesso. Nel 2024 il Gruppo ha realizzato numerosi interventi per migliorare la resilienza degli impianti, mitigare il rischio siccità e abbattere le emissioni, promuovere lo sviluppo delle energie rinnovabili.

Tra i risultati di sostenibilità più significativi rispetto all’anno 2023 si registrano:

Inoltre, nel 2024, il 100% dell’energia elettrica consumata dal gruppo è stata di origine green e la media di raccolta differenziata è risultata pari all’87,1%, sull’insieme degli oltre 300mila abitanti serviti e superando il 90% in 23 Comuni. Per quanto riguarda gli impatti sociali, al 31 dicembre 2024 la quota femminile dei dipendenti è risultata del 34% (223 su 650), in crescita rispetto al 33% del 2023 (215 su 654).

 

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